G.L.I. Training — das System aus Management, Führung, Kennzahlen und KI, um aus dem operativen Geschäft herauszukommen | Learn & Education

G.L.I.-Ausbildung

Zehn Zertifikate an der Wand. Und der Montag bleibt derselbe.

Das Problem war nicht fehlender Einsatz — man hat dir Einzelfächer verkauft, während der Betrieb das ganze System fordert. Führung sammelt sich nicht an, sie wird betrieben. Die G.L.I. fügt Management, Führung und Kennzahlen in der Reihenfolge zusammen, die der Montag fordert, während die KI alle drei multipliziert — damit du mit Methode aus dem Operativen kommst, nicht mit Glück.

✓ Die drei Hebel zusammen — Management, Führung und Kennzahlen in der Reihenfolge, die der Betrieb fordert, nicht lose in einem Stapel Kurse.
✓ Die Lektion stoppt und du wendest an — eine kurze Methode mit fertiger Vorlage, direkt in deinen Alltag. Echte Interaktion, kein Video-Marathon.
✓ Die KI multipliziert alle drei — sie beschleunigt die Methode, die du schon hast; ohne Methode liefert sie nur den Fehler schneller. Kein Modehype.
Formação G.L.I. – vídeo de apresentação
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Warum du gelernt hast und sich nichts geändert hat

Führung ist kein Fach, das sich ansammelt. Sie ist ein System, das man betreibt.

Der Markt hat dir Einzelfächer verkauft: hier ein Führungskurs, dort ein Kommunikationsvortrag, woanders ein Tabellen-Video — jedes gut in seinem Kästchen. Doch der Montag fordert keine Fächer: er fordert das ganze System, funktionierend. Ein Einzelfach läuft nicht — deshalb blieb das Zertifikat an der Wand und das Feuer brannte weiter auf dem Tisch.

Eine Führungskraft organisiert am selben Tag den Prozess, führt einen Menschen und belegt das Ergebnis in Zahlen — Management, Führung und Kennzahlen zusammen, in der Reihenfolge, die der Betrieb fordert. Die G.L.I. ist kein weiteres Fach für deinen Stapel: Es sind diese drei Hebel, als System zusammengefügt. Und die KI ersetzt keinen davon — sie multipliziert alle drei.

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Im Inneren von G.L.I. Schulung für Sie:

Die drei Hebel, die der Betrieb am selben Tag fordert — und die KI, die alle drei durchzieht.

  • G
    Lernen Sie Management mit Methoden wie Scrum, OKR und agilen Praktiken für Vorhersehbarkeit und Umsetzung.
  • L
    Entwickeln Sie Führung mit Fokus auf klare Kommunikation, emotionale Intelligenz und leistungsstarke Teams.
  • I
    Beherrschen Sie Indicators, um einfache Dashboards zu erstellen, die zeigen, worauf es wirklich ankommt.
  • IA
    KI, die die drei Hebel multipliziert: Sie beschleunigt die Methode, die du schon hast — sie ersetzt nicht die Vorbereitung und ist kein Modehype.
Die drei Hebel als System montiert — mit der KI, die sie alle durchzieht.
Für alle, die es leid sind, Zertifikate zu stapeln, und aus dem Operativen kommen wollen mit Methode — nicht mit Glück. Ohne zerstreute Theorie.
KENNEN SIE DIE SÄULEN VON

G.L.I. Schulung

Management, Führung und Kennzahlen arbeiten zusammen — mit KI in jedem Hebel.

Management

Verwandeln Sie Komplexität in Ergebnisse mit Methoden wie Scrum, OKR und Agile Management – ​​Organisation, Vorhersehbarkeit und Bereitstellung.

Führung

Kommunikation, emotionale Intelligenz und Einfluss zum Aufbau leistungsstarker Teams und einer Kultur des Vertrauens.

Indikatoren

Entscheiden Sie anhand von Daten: Metriken, Dashboards und Analysen, um Ihre Bemühungen mit der Strategie in Einklang zu bringen und zu messen, worauf es wirklich ankommt.

KI in allem

Nutze KI in Management, Führung und Kennzahlen: um Meetings vorzubereiten, Daten zu lesen, Pläne zu erstellen und die Methode zu beschleunigen — ohne Hype daraus zu machen.

Für wen es ist

G.L.I. wurde für Sie gemacht – und ist nicht jedermanns Sache

Transparenz zuerst: Prüfen Sie, ob G.L.I. Das Training passt zu Ihrer Phase und der Art der gewünschten Ergebnisse.

Es ist für dich

Wenn Sie sich mit Praxis und Methode weiterentwickeln möchten

  • Menschen, die im Operativen bereits gut liefern und diese Leistung in sichtbare Bereitschaft zum Führen verwandeln wollen, unabhängig vom Bereich.
  • Führungskräfte und Manager, die Prozesse, Indikatoren und Teams organisieren müssen.
  • Diejenigen, die Produktivität suchen und AI in der täglichen Arbeit anwenden möchten.
  • Unternehmer, die ihr Unternehmen skalieren mit Managementmethoden und Metriken.
  • Menschen im Karriereübergang, die eine solide Grundlage und angewandte Projekte wollen.
Nicht für dich

Wenn Sie nach shortcut oder miracle suchen

  • Diejenigen, die Ergebnisse ohne Übung oder „Zauberformel“ wollen.
  • Diejenigen, die nicht beabsichtigen, das Gelernte in Projekten/Routine anzuwenden.
  • Diejenigen, die nur unorganisierte kostenlose Inhalte suchen.
  • Diejenigen, die nur ein Zertifikat wollen, ohne sich auf echte Ergebnisse zu konzentrieren.
  • Diejenigen, die eine ultratechnische und isolierte Schulung (z. B. tiefe Spezialisierung auf ein einzelnes Tool) suchen.
Ich möchte die Pläne sehen
Wer dich unterrichtet

Lerne von jemandem, der operiert — nicht von jemandem, der Vorträge hält.

Rael Alves no estúdio da Learn & Education — fundador e Head de Tecnologia em atividade

Rael Alves wuchs am Rand von Salvador auf und arbeitet seit seiner Kindheit. Mit 15 ging er nach São Paulo; mit 18 stieg er in die Technik ein; mit 20 führte er sein erstes Team. Heute, mehr als zwanzig Jahre Weg später, ist er Head of Technology und hat Teams von mehr als 40 Personen geführt. Seit über 15 Jahren lenkt er Menschen, Prozess und Zahlen — jeden Tag, im Schützengraben. Und alles, was er hier lehrt, nutzt er im Betrieb. Montag für Montag.

  • 20+ Jahre Praxis
  • 15+ Jahre Teamführung
  • Teams mit 40+ Personen
  • Aktiver Head of Technology
Nachricht einer Schülerin
"hervorragender Lehrer, sehr gute Didaktik"
Schülerin der Plattform — Nachricht per WhatsApp erhalten

Was die sagen, die er geführt hat

Brendo Peres

Web Developer · von Rael geführt

"Kompetenter und menschlicher technischer Leiter." Er brachte Qualitätslieferungen mit dem Wohlbefinden des Teams in Einklang.

Mario de Moraes

Von Rael geführt

Wahrer "Führer der Agilisten": engagiert und inspirierend, mit Fokus auf Robustheit, Qualität und technische Priorisierung.

Marcelo Machado

Von Rael geführt

Ein wahrer Meister in der Kunst, Teams zu führen: übersetzt Agilität "meisterhaft in die tägliche Praxis" und führt durch Vorbild.

Nathan G. Oliveira

Senior Software Engineer · von Rael geführt

"Es gab kein einziges Mal, dass ich mit ihm sprach und nichts gelernt habe — er hat immer etwas Gutes zu lehren."

Iago Rodrigues

Lead/Staff Software Engineer · von Rael geführt

"Der beste Manager, mit dem ich je das Vergnügen hatte zu arbeiten." Vorbildlich, diszipliniert und ergebnisorientiert — er ruht nicht, bis das Ziel erreicht ist.

Yuri Corrêa

Von Rael geführt

Überdurchschnittliche Arbeitsfähigkeit und tiefes Wissen in agilen Methoden — beeindruckt durch die Empathie, mit der er führt, und dadurch, dass er die Spannung im Team zu lösen weiß.

Pedro Felipe

Software Engineer · von Rael geführt

"Ein geborener Anführer." Er gab dem Team eine Stimme, trieb das Team an und holte das Beste aus jedem heraus.

Gislane Venâncio

Software Engineer @ PicPay · von Rael geführt

"Ein wahrer Anführer, der das Team antreibt und das Beste aus jedem herausholt. Ich habe viel unter seiner Führung gelernt." Er gab allen eine Stimme und vermittelte Vertrauen.

Lucas Lima

Von Rael geführt

Geborener Anführer, kompetent, diszipliniert und lösungsorientiert — besorgt um das Wohl des Teams und immer offen für Meinungen.

Reginaldo Junior

Von Rael geführt

Große Fähigkeit im Umgang mit Menschen.

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Wie es in der Praxis funktioniert

Kein Video-Marathon. Du sagst, wo du stehst, bekommst den Pfad in der Reihenfolge, die der Montag fordert, und baust dein Führungssystem auf — Lektion für Lektion.

1 Sag, wo du stehst

Ob du deine erste Führungsrolle anpeilst, schon ein Team führst oder alles auf die harte Tour stemmst: Du markierst deinen Ausgangspunkt und der Pfad ordnet sich von dort aus.

2 Folge dem Pfad in der Reihenfolge des Betriebs

Zuerst lernst du, DICH zu führen. Dann ein Team. Dann das ganze System — Fluss, Kennzahlen und Ziele. In der Reihenfolge, die der Montag fordert, nicht in der des Katalogs.

3 Die Lektion stoppt — und du wendest an

Die Lektion stoppt und du wendest sie in deinem Alltag an, mit fertiger Vorlage. Lektion für Lektion baust du dein Führungssystem auf. Das Zertifikat kommt erst, wenn du belegst, dass du operiert hast — es ist kein Zusehen, es ist Training.

  • Sofortiger Zugriff
  • Pfad in der Reihenfolge des Betriebs
  • Fertige Vorlagen
  • Zertifikat durch Anwendung
  • Menschliche Unterstützung
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Aprenda a liderar sem abrir uma hora na agenda.

In der App von Learn & Education gibt es dieselbe Lektion in drei Formaten, und der Wechsel erfolgt mit einem Tipp: Sehen Sie sie, wann immer Sie können, hören Sie sie als Podcast im Fitnessstudio, im Stau oder beim Kochen, und lesen Sie sie als Artikel in der Warteschlange bei der Bank oder im verspäteten Meeting. So passt die Weiterbildung in den Tag, den Sie schon haben.

Aula em vídeo no aplicativo, com legenda, velocidade e tela cheia
Ansehen

Die Lektion als Video

Untertitel, Geschwindigkeit, Vollbild und schwebendes Fenster – damit Sie die Lektion verfolgen können, während Sie eine andere App nutzen. Und Download, um sie ohne Internet anzusehen.

A mesma aula tocando em áudio no aplicativo, com o seletor de idioma do áudio Controles da aula na central de notificações do celular, com o aplicativo fechado
Anhören

Dieselbe Lektion wird zum Podcast

Ein Tipp auf Anhören und die Lektion läuft als Audio. Schließen Sie die App: Sie läuft weiter, mit den Steuerelementen auf dem Handybildschirm, wie bei jeder Musik-App.

A mesma aula em texto no aplicativo, em tela clara de leitura
Lesen

Und wird zum Artikel, mit Lesezeit

Heller Hintergrund und lesefreundliche Typografie – und die geschätzte Lesezeit im Badge, „5 Min.“, damit Sie vorab wissen, worauf Sie sich einlassen.

Die gesamte App in deiner Sprache – nicht auf Automatik.

Menüs, Schaltflächen, Navigation und Inhalte wechseln gemeinsam. Arabisch wird von rechts nach links gelesen – die App kehrt ihre gesamte Ausrichtung um. In den Lektionen kannst du die Sprache für Audio und Text separat wählen – und die Liste wächst mit jedem neuen Inhalt.

Português English Español Français Deutsch Italiano العربية 日本語 한국어 Türkçe Русский Polski
O aplicativo em japonês
日本語 · Japanisch
O aplicativo em árabe, com a interface invertida da direita para a esquerda
العربية · Arabisch
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Über Lernen und Bildung

Learn & Education wurde aus einem Anliegen heraus geboren: teure Kurse, weit entfernte Sprache und wenig praktisch für diejenigen, die im täglichen Betrieb tätig sind. Wir haben eine zugängliche und direkt auf den Punkt gebrachte Plattform mit kurzen Kursen, realen Beispielen und aktuellen Tools (einschließlich KI) erstellt, die Sie jetzt bei der Arbeit anwenden können.

Unsere Mission ist einfach: Ihre Karriere freischalten. Wir machen das mit G.L.I. Schulung (Management, Führung, Indikatoren und KI) und thematische Kurse wie Künstliche Intelligenz, Führung, OKR, Produktivität, Metriken und Tools.

Wir glauben an klare Sprache, faire Preise, ständige Aktualisierungen und Respekt vor Vielfalt – denn Lernen muss menschlich, leicht und anwendbar sein.

Siehe Pläne und Preise
Häufig gestellte Fragen

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Ist G.L.I. Training für mich?

Wenn du das Operative gut machst, aber niemand es sieht, und du zusiehst, wie Leute mit weniger Leistung aufsteigen — dann ist es für dich: Die G.L.I. gibt dir die Methode für den nächsten Schritt. Wenn du schon „auf die harte Tour“ führst, durchs Machen dort hingekommen bist, aber spürst, dass dir die Basis für die Position fehlt — dann ist es auch für dich: Sie gibt dir die Methode, die die Praxis dir nicht gab. Wenn du nur eine Abkürzung oder ein Wandzertifikat ohne Anwendung willst, dann nicht.

Wie funktioniert der Zugang: Abo oder Einzelkurs?

Das Abo schaltet die ganze Ausbildung frei — Pfad, Community und Zertifikate. Wenn du lieber mit einem Baustein anfängst, sind der KI-Kurs oder der Scrum-Kurs einzeln erhältlich: der erste Baustein, schon mit der Karte des ganzen Systems. Und es ist ein Abo aus einem einfachen Grund — der Betrieb endet nicht, wenn das Video endet.

  • Monatsplan (Abonnement): Der Zugang ist 30 Tage lang gültig und bleibt während der Laufzeit des Abonnements aktiv.
  • Jahresplan: Zugang gültig für 12 Monate.

In beiden Fällen können Sie den Inhalt innerhalb der Vertragslaufzeit beliebig oft ansehen und überprüfen.

Wie greife ich auf Kurse zu?

Nach Abschluss Ihrer Anmeldung und Zahlungsbestätigung erhalten Sie Zugang zu unserem Klassenportal. Ihr Login und Ihr Passwort werden automatisch an die zum Zeitpunkt des Kaufs registrierte email und WhatsApp gesendet.

Kann ich den Kurs auf meinem Handy absolvieren?

Ja. Auf den Studentenbereich kann von jedem Gerät mit Internetzugang zugegriffen werden: Telefon, Tablet, Desktop oder Notebook.

Welche Zahlungsmethoden gibt es?

Wir akzeptieren: Pix in bar, Bankbeleg in bar, Kreditkarte bis zu 12x, Google Pay, Apple Pay und PicPay.

Was ist, wenn mir der Kurs nicht gefällt?

Wir glauben, es wird dir gefallen 🙂. Trotzdem hast du eine bedingungslose 7-Tage-Garantie. Übrigens gebe nicht ich sie — das Gesetz tut es. Komm rein, sieh dir die Inhalte an und, wenn es keinen Sinn ergibt, fordere die Rückerstattung innerhalb der Frist: Wir geben 100 % des Betrags zurück und bleiben Freunde.

Bekomme ich alle Kurse auf einmal oder werden sie stufenweise freigeschaltet?

Der Pfad öffnet sich in der Reihenfolge, die der Betrieb fordert — du verlierst dich nicht in einem riesigen Katalog. Während du vorankommst und anwendest, schaltet sich die nächste Stufe frei. Das ist Absicht: weniger Marathon, mehr Betrieb.

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