문제는 노력 부족이 아니었습니다 — 현장은 시스템 전체를 요구하는데, 당신에게는 흩어진 과목만 팔린 겁니다. 리더십은 쌓이는 게 아니라 운영하는 것입니다. G.L.I.는 관리·리더십·지표를 월요일이 요구하는 순서로 맞물리게 하고, AI가 그 셋을 곱해 줍니다 — 운이 아니라 방법으로 현장 업무에서 벗어나도록.
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시장은 당신에게 흩어진 과목을 팔았습니다 — 여기 리더십 강의, 저기 커뮤니케이션 강연, 다른 곳에 스프레드시트 영상. 저마다 제자리에선 훌륭하죠. 하지만 월요일은 과목을 요구하지 않습니다. 작동하는 시스템 전체를 요구합니다. 흩어진 과목은 돌아가지 않습니다 — 그래서 수료증은 벽에 남고 불은 책상 위에서 계속 탔습니다.
관리자는 같은 날에 프로세스를 정리하고, 사람을 이끌고, 결과를 숫자로 증명합니다 — 관리·리더십·지표를 함께, 현장이 요구하는 순서로. G.L.I.는 당신의 더미에 얹는 또 하나의 과목이 아닙니다. 이 세 레버를 시스템으로 맞물린 것입니다. 그리고 AI는 그 어느 것도 대체하지 않습니다 — 셋을 곱합니다.
관리, 리더십, 지표가 함께 작동하고 AI가 각 축을 관통합니다.
Scrum, OKR, Agile Management(구성, 예측 가능성, 전달)와 같은 방법을 사용하여 복잡성을 결과로 전환하세요.
고성능 팀과 신뢰 문화를 구축하기 위한 의사소통, 감성 지능 및 영향력.
데이터로 결정하세요. 지표, 대시보드 및 분석을 통해 노력을 전략에 맞춰 조정하고 실제로 중요한 것이 무엇인지 측정하세요.
관리, 리더십, 지표 안에서 AI를 사용해 회의를 준비하고, 데이터를 읽고, 계획을 만들고, 방법론을 더 빠르게 실행합니다. 유행어로 끝내지 않습니다.
투명성 우선: G.L.I. 훈련은 귀하의 단계 및 귀하가 추구하는 결과 유형과 일치합니다.
하엘 알베스(Rael Alves)는 사우바도르 변두리에서 자랐고 어릴 때부터 일했습니다. 15세에 상파울루로 갔고, 18세에 기술 분야에 들어섰으며, 20세에 첫 팀을 이끌었습니다. 20년이 넘는 길을 걸어온 지금, 그는 기술 총괄(Head of Technology)이자 40명이 넘는 팀을 이끌어 왔습니다. 15년 넘게 사람과 프로세스와 숫자를 이끕니다 — 매일, 최전선에서. 그리고 여기서 가르치는 모든 것을 현장에서 씁니다. 월요일도, 그다음 월요일도.
"훌륭한 선생님, 아주 좋은 교수법"
영상 마라톤은 없습니다. 지금 어디 있는지 말하면, 월요일이 요구하는 순서로 경로를 받고, 강의를 거치며 당신의 리더의 시스템을 쌓아 갑니다.
첫 리더 자리를 노리든, 이미 팀을 맡았든, 맨몸으로 다 해내고 있든: 출발점을 표시하면 거기서부터 경로가 짜입니다.
먼저 당신 자신을 운영하는 법을 배웁니다. 다음은 팀. 다음은 시스템 전체 — 흐름·지표·목표. 카탈로그 순서가 아니라 월요일이 요구하는 순서로.
강의가 멈추면 템플릿과 함께 일상에 적용합니다. 강의를 거치며 당신의 리더의 시스템을 쌓아 갑니다. 수료증은 실제로 운영했음을 증명할 때만 옵니다 — 시청이 아니라 훈련입니다.
시스템을 조립하는 경로: 나 자신을 운영하는 것에서 팀, 흐름, 지표, 목표를 이끄는 것까지.
개인 집중 및 실행 시스템을 구축하세요 — 데이터로 측정하고 AI로 강화된 — 일정을 완전히 통제하지 못해도 작동합니다.
아무도 가르쳐주지 않는 분석가에서 리더로의 전환: 지휘 첫 90일을 위한 최소한의 관리 시스템.
어려운 대화를 주요 관리 도구로 바꾸세요 — 칭찬부터 해고까지, 대본과 가이드 연습과 함께.
팀의 플로우 시스템을 구축하고 운영하세요 — 보드, WIP, 케이던스, 퍼실리테이션 — 첫 보드부터 데이터를 기반으로.
감에 의존한 관리를 멈추세요: 팀의 숫자를 수집, 분석, 실행하세요 — 플로우, 사람, 비즈니스 — 처음부터 시작해도 가능합니다.
진짜 목표가 있는 OKR, 작동하는 체크인, 연극 없는 실행 — 목표부터 월요일까지, 전략 권한 없이도 가능합니다.
모든 것을 통합해 당신 없이도 돌아가는 시스템 — 의사 결정, 위임, 합의, 자율성 — 리더의 일주일이 설계되어 있습니다.
Learn & Education 앱에서는 같은 수업이 동영상, 오디오, 텍스트 세 가지 형식으로 제공되며, 전환은 터치 한 번입니다. 시간이 날 때 동영상으로 보고, 헬스장·출퇴근길·요리할 때는 팟캐스트처럼 들으며, 은행 대기줄이나 약속이 밀린 틈에는 아티클로 읽으세요. 교육 과정이 바쁜 당신의 하루에 꼭 맞게 자리 잡습니다.
자막, 재생 속도 조절, 전체 화면, 플로팅 창 지원 — 다른 앱을 쓰면서도 수업을 계속 볼 수 있습니다. 오프라인 시청을 위한 다운로드도 제공합니다.
듣기를 한 번 터치하면 수업이 오디오로 재생됩니다. 앱을 닫아도 음악 앱처럼 잠금 화면과 제어 센터에서 계속 들을 수 있습니다.
밝은 배경과 읽기 편한 서체, 그리고 예상 소요 시간을 “5분” 뱃지로 보여줘서 시작하기 전에 내용을 가늠할 수 있습니다.
메뉴, 버튼, 탐색, 콘텐츠가 모두 함께 언어가 바뀝니다. 아랍어는 오른쪽에서 왼쪽으로 읽기 때문에 앱 전체가 좌우 반전됩니다. 수업 안에서는 오디오 언어와 텍스트 언어를 각각 따로 선택할 수 있으며, 새로운 콘텐츠가 추가될 때마다 선택지 목록도 계속 늘어납니다.
아래 버튼을 클릭하고 지금 다운로드하세요 — 무료이며, 사이트에서 사용하던 계정 그대로 이용 가능합니다.
iPhone, iPad, Android 지원.
수십 개의 강좌가 포함된 전체 플랫폼을 구독하세요. 월간 또는 연간 요금제이며 작은 글씨가 없으며 7일 보증이 제공됩니다.
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계획을 확인하고 액세스를 보장하세요학습 및 교육은 비용이 많이 드는 과정, 원격 언어 및 일상 업무에 대한 실용성이 거의 없다는 우려에서 탄생했습니다. 우리는 지금 직장에 적용할 수 있는 짧은 수업, 실제 사례 및 최신 도구(AI 포함)를 갖춘 액세스 가능하고 직접적인 플랫폼을 만들었습니다.
우리의 임무는 간단합니다. 경력을 발휘하세요. 우리는 G.L.I를 사용하여 이를 수행합니다. 교육(관리, 리더십, 지표 및 AI) 및 인공 지능, 리더십, OKR, 생산성, 측정항목 및 도구과 같은 주제별 과정입니다.
우리는 명확한 언어, 공정한 가격, 지속적인 업데이트 및 다양성 존중을 믿습니다. 학습은 인간적이고 가벼우며 적용 가능해야 하기 때문입니다.
G.L.I에 대한 빠른 답변 교육: 액세스, 운영, 지불 및 보증.
현장 일은 잘하는데 아무도 알아주지 않고, 성과가 더 적은 사람이 올라가는 걸 지켜본다면 — 당신을 위한 것입니다: G.L.I.가 다음 단계로 갈 방법을 줍니다. 이미 "맨몸으로" 이끌고 있고, 실전으로 여기까지 왔지만 그 자리에 필요한 기초가 부족하다고 느낀다면 — 그것도 당신을 위한 것입니다: 실전이 주지 못한 방법을 줍니다. 지름길이나 적용 없는 벽걸이 수료증을 원한다면, 아닙니다.
구독은 과정 전체를 엽니다 — 경로, 커뮤니티, 수료증. 한 조각부터 시작하고 싶다면 AI 강의나 Scrum 강의를 단품으로 들을 수 있습니다: 첫 조각이지만 이미 시스템 전체의 지도가 함께 있습니다. 구독인 이유는 단순합니다 — 영상이 끝나도 현장은 끝나지 않으니까요.
두 경우 모두 약정기간 내에는 원하는 횟수만큼 콘텐츠를 시청하고 리뷰할 수 있습니다.
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분명 마음에 드실 거예요 🙂. 그래도 무조건 7일 보장이 있습니다. 사실 이건 제가 드리는 게 아니라 법이 주는 것입니다. 들어와서 콘텐츠를 보시고, 맞지 않으면 기간 안에 환불을 요청하세요: 전액을 돌려드리고 우리는 친구로 남습니다.
경로는 현장이 요구하는 순서로 열립니다 — 거대한 카탈로그에서 길을 잃지 않습니다. 나아가고 적용할수록 다음 레벨이 열립니다. 의도된 것입니다: 마라톤은 줄이고, 실무는 늘리고.
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